De NVP vindt vergroting van diversiteit en inclusie - in de breedste zin van het woord - binnen de sector belangrijk. Diverse onderzoeken laten zien dat diverse teams betere resultaten

De Commissie Diversiteit en Inclusie bestaat uit business professionals en wordt voorgezeten door onze bestuursvoorzitter Mels Huige. Samen met het NVP-bureau zet de commissie zich in voor een meer diverse

ESG, diversiteit en inclusie worden door veel private equity en venture capital firma’s meegenomen in investeringsselectie en -beheer. Met data en voorbeelden geven we inzicht en handvatten voor verbetering. NVP /

Interview: Melvin Tjoe Nij (Global People) In de samenleving, bij onze (geassocieerde) leden en bij de NVP is er steeds meer aandacht voor “Diversiteit en Inclusie”. In dit kader interviewen we

Duurzaamheid en diversiteit zijn niet alleen belangrijke maatschappelijke thema’s maar kunnen ook een bijdrage leveren aan het succes van ondernemingen. Het speelt daarom een steeds belangrijkere rol bij de selectie en

Voor ambitieuze vrouwen in de VC sector hebben de Nederlandse Vereniging van Participatiemaatschappijen (NVP), Women in VC NL, Level 20 Netherlands VC & Fenix Leadership de handen ineen geslagen en

Code V Wat is er gebeurd sinds de lancering van Code-V in december 2023? Code-V is nu officieel een stichting, de Raad-V (bestuur bestaande uit ondertekenaars) en Panel-V (bestaande uit ondernemers) zijn

The Level 20 Netherlands Diversity Report 2025 launched last week and reveals encouraging progress in gender representation across Dutch PE and VC investment teams. 1) Overall, women now represent 18%