De NVP interviewde 9 talentvolle en ambitieuze vrouwelijke professionals over waarom zij in de industrie zijn gaan werken en wat zij geïnteresseerde (jonge) vrouwen adviseren. Overweeg je een carrière in
De NVP interviewde 9 talentvolle en ambitieuze vrouwelijke professionals over waarom zij in de industrie zijn gaan werken en wat zij geïnteresseerde (jonge) vrouwen adviseren. Overweeg je een carrière in
Afgelopen weekend verscheen op de voorpagina van het FD het artikel ‘Private equity maakt stormachtige opmars in Nederland’. Hierin spraken Tjarda Molenaar (directeur NVP) en Hoogleraar Arnoud Boot uitgebreid over
Sabine Schoorl, senior partner, LUMO Labs: “Steden spelen een cruciale rol bij het veroorzaken en oplossen van klimaatproblemen” 1. Kun je ons iets meer vertellen over jouw studie en loopbaan? En
NVP “Key Information Document” (KID) Alle onder het AIFM-(registratie)regime opererende participatiemaatschappijen hebben van de AFM de wettelijke plicht een Key Information Document (KID) op te stellen als zij deelnemingen in hun
The NVP-team consists of 9 people who are jointly responsible for keeping the association running. They coordinate NVP Academy, organise events, provide statistics and analysis and represent the industry in
In juni 2023 publiceerde Invest Europe het rapport - 'The Performance of European Private Equity Benchmark Report 2022'. Het is haar vierde studie over rendementen in private equity en venture
Bijna 60 young professionals in private equity, venture capital tot aan ROMs kwamen op donderdag 2 februari bijeen in De Prael Houthavens. We hebben uitgebreid geborreld, gelachen en genetwerkt. De
In the spotlight: Julia Padberg ‘VC in the spotlight’: dit keer met Julia Padberg, partner bij SET Ventures. Julia wil al sinds haar vroege studententijd een steentje bijdragen aan het tegengaan
Several international studies underline the added value of more diversity within the private equity and venture capital sector. For the most recent figures, please visit the following websites: UK VC &
NVP thinks increasing diversity - in the broadest sense - in the sector is very important. According to the Chair of the Board, Annemarie Jorritsma, teams that are diverse in
<< Vorige | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 |Volgende >>